وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تُقدم الابتكار الرقمي عن توفر مسميات وظيفية في قطاع التقنية لتحسين أداء مدير موارد بشرية بموقع آسفي.

نبحث عن شخصيات طموحة قادرين على التفكير الاستراتيجي لزيادة فعالية العمل.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, خبرة في أنظمة المعلومات.
نحن مهتمون بـ الإبداع لتقديم أفضل الخدمات.

نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية تشمل تأمين صحي شامل.

إذا كنت طموحًا لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم بياناتك إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات قيادة قوية لتحفيز وتوجيه فرق العمل بشكل فعال
- القدرة على إدارة التغيير وتحفيز الفرق في أوقات التغيير
- القدرة على التعامل مع قضايا التوظيف والمشاكل العمالية بفعالية
- القدرة على تحليل احتياجات الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين

المهام:

- تقديم دعم للموظفين في القضايا المتعلقة بالصحة النفسية والرفاهية
- تطوير استراتيجيات للاحتفاظ بالمواهب وتحسين رضا الموظفين
- التعامل مع القضايا المتعلقة بالعلاقات العمالية بشكل احترافي
- إدارة تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة للموظفين بشكل دوري
- تقديم المشورة الإدارية حول قضايا الموظفين والمشاكل السلوكية

الانشطة الوظيفية

- التعاون مع الفريق لضمان إنجاز المهام المشتركة بأفضل صورة.
- القدرة على تنسيق المعاملات المختلفة دون التأثير على سير العمل.
- ابدأ بالتواصل معنا وقم بملء جميع الحقول المطلوبة في نموذج التقديم.
- التفاوض ببراعة: التوصل إلى اتفاقات من خلال الحوار المدروس الذي يحقق مكاسب متبادلة.
- التأكد من أن كل مهمة مرتبطة بهدف واضح لتحقيق نتائج ملموسة.

القدرات المطلوبة

- خدمة العملاء: القدرة على تقديم خدمة ممتازة للعملاء وحل مشكلاتهم بفعالية.
- الخبرة تحدد المسؤوليات والمهام.
- يخطط وينفذ الحملات الإعلانية للترويج للمنتجات والخدمات بشكل فعال
- استخدام البيانات المتاحة لتقييم المشكلة واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.
- يسعى دائمًا لتقديم الأفضل بدافع حبه لعمله

مدير الموارد البشرية بآسفي - وظائف المغرب

وظائف مشابهة