وظائف البحرين

وصف الوظيفة

عبر اعلان بالصحيفة اليوم عن وظائف بالتطور المستمر للجميع دون تفرقة الجنسية بعنوان الشركة بالبحرين
راسلنا بسيرتك الذاتية من نموذج التقديم للوظيفة اسفل الصفحة

المهارات:

- التدريب والتطوير
- إدارة الفريق
- مهارات التواصل
- التفاوض
- حل المشكلات

المهام:

- تقييم أداء الموظفين
- متابعة الرواتب والمكافآت
- إدارة عملية التدريب
- وضع استراتيجيات الموارد البشرية
- معالجة مشاكل الموظفين

الانشطة الوظيفية

- التواصل الفعّال: يعرف كيف يوصل فكرته بوضوح وسهولة سواء بالكلام أو الكتابة
- يتحمل مسؤولية أفعاله: لو أخطأ يعترف ويصلح الغلط بدون أعذار.
- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.
- الوقت المناسب إنك تنضم لفريق عمل ديناميكي.
- التفكير الاستراتيجي يتطلب قدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على رؤية واضحة.

القدرات المطلوبة

- توفر الشركة مرونة في أوقات العمل.
- الحوافز تشمل مكافآت إضافية لدعم تحقيق الأهداف الكبيرة.
- الأولوية في اختيار المرشحين تُمنح لمن يتقدم مبكراً ويحقق الشروط.
- يُطلب من المتقدم تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الأهلية للوظيفة.
- إتمام برامج تدريبية مهنية تمنح الشهادة المطلوبة للوظيفة.

مطلوب مدير موارد بشرية بالبحرين - وظائف البحرين

وظائف مشابهة