وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد القيادة الرقمية إلى توظيف محترفين في مجالهم لإضافة قيمة إلى مشرف موارد بشرية في محافظة الجزائر.

نحتاج إلى يمتلكون مهارات الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, خبرة بـ أنظمة الإدارة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى القدرة على التعلم السريع للتفاعل الإيجابي.

نضمن تقديم حوافز مالية منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تبحث عن تطوير مهاراتك معنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى فريق التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على حل النزاعات بشكل احترافي
- الالتزام بأخلاقيات العمل
- مهارات التخطيط والتنظيم الفعال
- معرفة شاملة بقوانين العمل
- مهارات تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات

المهام:

- تنظيم الفعاليات والأنشطة لتطوير بيئة العمل
- متابعة إجراءات إنهاء الخدمة
- تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين
- التعامل مع استفسارات وشكاوى الموظفين
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين

الانشطة الوظيفية

- اتخاذ المبادرات لتحسين أداء العمل وتجاوز التوقعات في إنجاز المهام.
- يُفضل اختيار المتقدمين الذين يلبون المعايير المطلوبة بالكامل لضمان الكفاءة.
- الحصول على شهادة تدريبية تؤكد القدرة على الأداء بكفاءة في الوظيفة.
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: القدرة على تحديد المشاكل وتطوير استراتيجيات للتغلب عليها.
- تُقدَّم الدورات التدريبية لتحسين الأداء وزيادة الكفاءة الوظيفية.

القدرات المطلوبة

- التواصل متاح للجادين فقط ممن تتوافق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.
- الزيادات في الرواتب تُقرر بناءً على الأداء والتقييم السنوي.
- تشمل الحوافز خطط توفير التقاعد والمزايا التقاعدية.
- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة
- توفير الدعم والمساعدة للعملاء بطريقة تلبي احتياجاتهم.

وظائف مشرف موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة