وظائف رئيس قسم الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | رئيس قسم موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة القيادة المثالية |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | الخور |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 13870 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
شواغر اليوم نشرتها القيادة المثالية , حيث اعلنت الشركة عن شواغر عديدة بالشركة نذكر منهارئيس قسم موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة
المهارات:
- مهارات التواصل- مهارات التقييم
- التخطيط الاستراتيجي
- إدارة الموارد البشرية
- المعرفة بالقوانين العمالية
المهام:
- تعزيز الثقافة المؤسسية- إدارة الرواتب
- إدارة الفريق
- التواصل مع الإدارة
- تنظيم التوظيف
الانشطة الوظيفية
- تحمل المسؤولية عن نتائج العمل وضمان تحقيق الأهداف المحددة.- التفكير التحليلي: تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مبنية على التحليل الدقيق.
- الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في كل مهمة لتحقيق الجودة المطلوبة.
- التواصل متاح للجادين فقط ممن تتوافق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.
- فترات الاختبار تساعد في تحديد القوة والضعف لتطوير مهارات الموظف.
القدرات المطلوبة
- يقدر يقيم الشغل بشكل صحيح ويعطي تقديرات واقعية- اتخاذ قرارات مبنية على تحليل دقيق للمعلومات المتاحة.
- العمل الذاتي الفعّال: تنفيذ المهام بشكل مستقل مع الحفاظ على جودة الأداء.
- المتقدم المثالي هو الذي يستوفي جميع أو أغلب شروط الوظيفة المحددة.
- اغتنم الفرصة وابدأ رحلتك المهنية في مكان يقدر موهبتك.
وظائف رئيس قسم الموارد البشرية بالخور - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف منسق الموارد البشرية (منسق موارد بشرية) - وظائف منسق الموارد البشرية وحماية الط
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف دورات في الموارد البشرية (مدرب موارد بشرية) - وظائف دورات في الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية دبلوم تيم
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل