وظائف السعودية

مطلوب مُحلل إدارة الأداء

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مُحلل إدارة الأداء
اسم المعلن شركة التفوق الدائم
العنوان : الدولة السعودية
العنوان : المدينة الرياض
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 12920 ريال سعودي
تاريخ الإعلان 2024-10-28
تاريخ الإنتهاء 2024-11-27

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد التفوق الدائم عن فرص عمل جديدة في مجالات الخدمات المالية.

نرغب في جذب شخصيات طموحة لشغل وظيفة مُحلل إدارة الأداء في مدينة الرياض.

نرغب في استقطاب يمتلكون مهارات حل المشكلات لرفع مستوى الأداء.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ التطبيقات التقنية.
نرى أنه من الضروري المثابرة والاجتهاد لتحقيق نتائج متميزة.

نضمن تقديم حوافز جذابة مثل تأمين صحي شامل.

إذا كنت طموحًا لأن تكون جزءًا من عائلتنا, فلا تتردد في إرسال معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية
- مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود
- القدرة على استخدام أدوات التحليل مثل Excel وPower BI
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء

المهام:

- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء
- متابعة التقدم في تحقيق الأهداف المحددة
- تقديم توصيات لتحسين العمليات والأنظمة
- إعداد تقارير دورية تقدم رؤى واستنتاجات دقيقة
- تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية


الانشطة الوظيفية

- الاهتمام بالدقة والتفاصيل لضمان جودة العمل.
- تطوير استراتيجيات العمل: وضع استراتيجيات جديدة لتحسين الأداء وزيادة الفعالية.
- كل فرد في الفريق بيساهم في نجاحنا، كن جزء منهم.
- تحسين التواصل بين أعضاء الفريق لضمان سير العمل بدون أي تعقيدات.
- الحرص على تنفيذ المهام بشكل دقيق ومهني حتى لو كان ذلك على حساب الكمية.

القدرات المطلوبة

- مناقشة الراتب ستكون جزءًا من المقابلة الشخصية.
- تحمل مسؤولية التصرفات ونتائج القرارات التي تؤثر على سير العمل.
- استخدام المعلومات المتوفرة لتطوير خطط عمل مدروسة لحل المشاكل.
- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة
- إذا كنت تبحث عن النجاح والاستقرار، فإن هذا هو المكان المناسب.

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالرياض - وظائف السعودية

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب مُحلل إدارة الأداء