وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُقدّم الازدهار عن فتح باب التوظيف في مجالات مهام الوظيفة.

نسعى لتوظيف محترفين في مجالاتهم للمساهمة في مدير أول في مكان القاهرة.

نحن نبحث عن مرشحين لديهم القدرة على العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المنشودة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل ممتازة, مهارات في المهام الاساسية.
نحتاج أيضاً إلى التعاون لضمان نجاح المشاريع.

نحرص على توفير بيئة عمل ملهمة منها فرص للنمو والتطور.

إذا كان لديك الحماس للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات حل المشكلات
- مهارات التنظيم
- معرفة بتقنيات الأداء

المهام:

- إدارة الميزانيات
- تقديم التوجيه للفرق
- إعداد التقارير
- تطوير استراتيجيات الأداء
- مراقبة الأداء

الانشطة الوظيفية

- الخبرة العملية تلعب دورًا حاسمًا في تحديد طبيعة المسؤوليات والمهام.
- يصل دائمًا في الوقت المحدد ويظهر احترامًا كبيرًا لأوقات العمل.
- الراتب الأساسي يرافقه بونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الأداء.
- توجيه الفريق نحو النجاح: القدرة على إلهام الفريق والعمل على تحقيق الأهداف الجماعية.
- التقدير الجيد يعتمد على متابعة النتائج وتقديم ملاحظات تساعد في تحقيق الأهداف

القدرات المطلوبة

- تشمل المزايا مكافآت تحفيزية للأداء.
- إعداد قوائم مهام تفصيلية تساعد في تتبع سير العمل وتجنب أي عوائق محتملة.
- يُعطى الأفضلية للمتقدمين الأوائل الذين تتوفر فيهم متطلبات الوظيفة.
- تشمل برامج التدريب تعلم تقنيات جديدة لمواكبة التغيرات في المجال.
- يجمع بين وضوح التعبير عن الأفكار والاستماع الفعّال للآخرين.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة