القدرة على تقييم المرشحين بشكل فعال، مهارات التواصل الجيد، القدرة على تنظيم المقابلات، المعرفة بقوانين العمل، مهارات الإدارة والقيادة، القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية، مهارات التفاوض، القدرة على معالجة البيانات وتحليلها، مهارات العلاقات العامة، القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف

المهام:

إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية، تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات واختيار المرشحين، التواصل مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف، إعداد وتحليل تقارير التوظيف، تحسين تجربة المرشحين أثناء عملية التوظيف، إدارة قواعد بيانات المتقدمين، ضمان التوافق مع السياسات والإجراءات، تقديم المشورة للمدراء بشأن التوظيف، المشاركة في فعاليات التوظيف


الانشطة الوظيفية

- قدم الآن وكن جزءًا من مشروع يحمل رؤى جديدة.
- وضع خطط مدروسة بعناية يساهم في تحقيق الأهداف على المدى الطويل.
- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين فوراً للمتقدمين المستوفين للشروط.
- الاعتماد على التحفيز الذاتي لتحقيق الإنجازات دون الحاجة إلى توجيه دائم
- كمل الدورات التعليمية اللي تؤهلك عشان تشتغل بكفاءة في الوظيفة

القدرات المطلوبة

- يتمتع الموظفون بمرونة في تحديد أوقات عملهم.
- مهارة استخدام الوسائل البصرية لتعزيز فهم الجمهور للعرض المقدم.
- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام كافة المعاملات المتعددة في الموعد المطلوب.
- التميز في إيصال المعلومات بشكل واضح ومفهوم لجميع الأطراف.
- التعاون المثمر: العمل بانسجام مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.

وظائف جامعة سطام بالكويت - وظائف الكويت">

وظائف الكويت

الرئيسية > وظائف > الكويت > وظائف جامعة سطام

وظائف جامعة سطام

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة القيادة المستدامة
العنوان : الدولة الكويت
العنوان : المدينة الكويت
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 970 دينار كويتي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف توظيف بالكويت جديدة 2024 من القيادة المستدامة بمنطقة الكويت
لم تشترط الشركة وجود خبرة
شريطة التواجد بمنطقة الكويت

المهارات:

القدرة على تقييم المرشحين بشكل فعال، مهارات التواصل الجيد، القدرة على تنظيم المقابلات، المعرفة بقوانين العمل، مهارات الإدارة والقيادة، القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية، مهارات التفاوض، القدرة على معالجة البيانات وتحليلها، مهارات العلاقات العامة، القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف

المهام:

إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية، تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات واختيار المرشحين، التواصل مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف، إعداد وتحليل تقارير التوظيف، تحسين تجربة المرشحين أثناء عملية التوظيف، إدارة قواعد بيانات المتقدمين، ضمان التوافق مع السياسات والإجراءات، تقديم المشورة للمدراء بشأن التوظيف، المشاركة في فعاليات التوظيف


الانشطة الوظيفية

- قدم الآن وكن جزءًا من مشروع يحمل رؤى جديدة.
- وضع خطط مدروسة بعناية يساهم في تحقيق الأهداف على المدى الطويل.
- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين فوراً للمتقدمين المستوفين للشروط.
- الاعتماد على التحفيز الذاتي لتحقيق الإنجازات دون الحاجة إلى توجيه دائم
- كمل الدورات التعليمية اللي تؤهلك عشان تشتغل بكفاءة في الوظيفة

القدرات المطلوبة

- يتمتع الموظفون بمرونة في تحديد أوقات عملهم.
- مهارة استخدام الوسائل البصرية لتعزيز فهم الجمهور للعرض المقدم.
- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام كافة المعاملات المتعددة في الموعد المطلوب.
- التميز في إيصال المعلومات بشكل واضح ومفهوم لجميع الأطراف.
- التعاون المثمر: العمل بانسجام مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.

وظائف جامعة سطام بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف جامعة سطام