وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تبحث شركة التوازن عن موظف توظيف براتب جيد بالكويت
ارسل السي في بالايميل

المهارات:

القدرة على إجراء المقابلات الشخصية بكفاءة، مهارات تحليل البيانات لتحديد المرشحين المناسبين، فهم عميق لإجراءات التوظيف والسياسات المتعلقة بها، التفاعل الفعال مع المرشحين وتقديم الدعم اللازم، القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية، مهارات الاتصال الجيد مع فريق العمل، القدرة على تنظيم الملفات والبيانات بشكل دقيق، التكيف مع التغييرات في بيئة العمل، تقديم تقارير دورية عن عمليات التوظيف، العمل تحت ضغط المواعيد النهائية

المهام:

إجراء مقابلات التوظيف وتقييم المرشحين، تسجيل بيانات المتقدمين للوظائف بشكل دقيق، تحليل احتياجات الشركة من الموظفين، التفاعل مع المرشحين وتقديم المشورة لهم، تنظيم ملفات الموظفين والحفاظ على سرية المعلومات، تقديم تقارير دورية عن عمليات التوظيف، التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف، تحسين عمليات التوظيف بناءً على التغذية الراجعة، استخدام الأنظمة الرقمية لتسهيل عمليات التوظيف، تدريب الموظفين الجدد على سياسات وإجراءات الشركة

الانشطة الوظيفية

- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.
- يواجه أي تحدي أو ضغط بصبر وكفاءة ويخلص شغله على أكمل وجه
- تذكر تعبئة بيانات التواصل بشكل صحيح في النموذج.
- حتى لو تحت ضغط، يشتغل بكفاءة ويخلص شغله من غير ما يتأثر
- التخرج من مؤسسة تعليمية مرموقة بمجال يتناسب مع احتياجات الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- التعامل بصدق وأمانة مع المعلومات الحساسة وعدم استغلالها بشكل غير لائق.
- دايم يراجع السياسات الداخلية ويطورها عشان تتماشى مع التغييرات الجديدة
- يحرص على الوصول في الوقت المحدد ويعطي أوقات العمل أهمية قصوى.
- الخبرة العملية تلعب دورًا حاسمًا في تحديد طبيعة المسؤوليات والمهام.
- الكفاءة التقنية: يعرف يستخدم الأدوات والبرامج المطلوبة بكفاءة

وظائف شركة معين للموارد البشرية بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة