وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن الريادة الدائمة إنها تدور على كفاءات.
نحن نحتاج أفراد لهم خبرة لتحقيق أهداف موظف موارد بشرية في منطقة تقرت.
نبغى أشخاص لهم قدرة على العمل الجماعي.
المتطلبات هي:
مهارات تواصل حلوة.
إذا كنت طموح, نحن ننتظر طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- إدارة الموارد البشرية
- التواصل الفعال
- إدارة الوقت
- استخدام برامج الموارد البشرية
- التفاوض

المهام:

- التواصل مع الموظفين وتقديم الدعم اللازم
- التفاوض مع الموردين والشركاء
- متابعة إجراءات التدريب والتطوير
- إعداد تقارير دورية للإدارة
- حل المشكلات المتعلقة بالعمل

الانشطة الوظيفية

- تراقب استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام عشان ما يحصل تعارض وتحقق التنسيق
- نرحب بالتواصل من المرشحين الذين يمتلكون الخبرات والمؤهلات اللازمة.
- التوثيق والتقارير: إعداد وتوثيق التقارير والمعلومات بشكل دقيق.
- الراتب يُحدد وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى تطابق المرشح مع احتياجات الشركة.
- تقديم التوصيات: تقديم اقتراحات لتحسين العمليات والإجراءات.

القدرات المطلوبة

- لا يؤجل المهام، بل ينجز كل عمله بسرعة وكفاءة
- يركز على الابتكار في تحسين العمليات وتطوير النتائج
- التمكن من إدارة عدة مهام في وقت واحد بكفاءة ودقة.
- مهارات التفاوض: الوصول إلى حلول مرضية من خلال التفاوض الفعّال.
- مراجعة المهام المنجزة بدقة للتأكد من أنها تتوافق مع معايير الجودة المطلوبة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بتقرت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة