وظائف دبلوم موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الريادة الدائمة |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | تقرت |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 37710 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تُقدم الريادة الدائمة عن توفر مسميات وظيفية بخصوص المالية لشغل وظيفة موظف موارد بشرية في منطقة تقرت.نبحث عن أشخاص ذوي كفاءة قادرين على العمل بروح الفريق لزيادة فعالية العمل.
المهارات الأساسية هي:
إجادة استخدام, معرفة متعمقة بـ التقنيات المتقدمة.
كما نبحث عن الالتزام لرفع مستوى الأداء.
نتعهد بتقديم حوافز مغرية تشمل فرص للنمو والتطور.
إذا كان لديك الحماس لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!
المهارات:
- مهارات تقييم- مهارات التواصل
- مهارات تنظيمية
- مهارات تدريب
- معرفة بتقنيات التوظيف
المهام:
- تحسين بيئة العمل- تحديث السجلات
- متابعة الأداء
- تطوير البرامج التدريبية
- معالجة الشكاوى
الانشطة الوظيفية
- تنظيم الأنشطة والمهام بشكل منظم ومنهجي.- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- التكيف مع التغيرات: يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل
- انضم إلينا وابدأ رحلتك المهنية الواعدة.
- طور استراتيجيات تخليك دايم متحفز وإيجابي رغم الضغوط
القدرات المطلوبة
- حل المشكلات بفعالية: التعرف على التحديات واقتراح حلول عملية لها.- مع بعض هنحقق نجاحات كبيرة، قدم وكن جزء من رؤيتنا.
- تؤثر الخبرة على توزيع الأدوار والمسؤوليات داخل الفريق.
- الشركة توفر حرية في تحديد الأوقات للعمل.
- تتأكد إن كل شغلة مرتبطة بهدف واضح عشان النتائج تكون ملموسة
وظائف دبلوم موارد بشرية بتقرت - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Cluster Director of Human Resources
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية
- وظائف الموارد البشرية (مسؤول موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية للنساء جازان
- وظائف تخصص موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وظائف تخصص موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF