وظائف المغرب

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة الهدف الواضح عن شواغر بالمؤسسة
ترغب في تعيين مدير موارد بشرية بشرط خبرة سابقة
التعيين في تمارة

المهارات:

- مهارات إدارة الوقت
- التخطيط الاستراتيجي
- الدقة
- القدرة على التكيف
- مهارات التواصل

المهام:

- إدارة التوظيف
- الحفاظ على العلاقات
- تطوير السياسات
- إدارة الموارد
- تقديم الدعم الإداري

الانشطة الوظيفية

- الابتكار والإبداع: توليد أفكار جديدة وحلول غير تقليدية للمشكلات.
- التعامل مع أي تعقيدات قد تظهر خلال تنفيذ المعاملات المتعددة بمرونة.
- احصل على رواتب مغرية تعزز من استقرارك المالي ونموك المهني.
- تطوير مهارات الموظف بشكل مستمر لتحسين جودة الأداء المهني.
- على المتقدمين تلبية أغلب شروط الوظيفة لضمان حصولهم على فرصة المنافسة الفعلية.

القدرات المطلوبة

- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- التركيز على تحقيق الأهداف والنتائج بغض النظر عن عدد الساعات المستغرقة.
- التحليل المالي: القدرة على فهم وتحليل البيانات المالية لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.
- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.

وظائف مدير الموارد البشرية بتمارة - وظائف المغرب

وظائف مشابهة