وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الريادة المتواصلة |
العنوان : الدولة | الاردن |
العنوان : المدينة | عمان |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 790 دينار أردني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نحن فخورون الريادة المتواصلة عن مسمى وظيفي في مجال إدارة الأعمال للانضمام إلى فريق موظف موارد بشرية في منطقة عمان.نسعى لجذب أشخاص مبدعين يتميزون بـ حل المشكلات لتحقيق الرؤية الإستراتيجية.
المتطلبات الأساسية تتضمن:
مهارات تواصل فعّالة استراتيجيات العمل.
علاوة على ذلك الالتزام لزيادة الإنتاجية.
سنقوم بتوفير تسهيلات مهنية تتضمن تأمين طبي شامل.
إذا كنت ترى نفسك مناسبًا للعمل معنا, نحن في انتظار سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!
المهارات:
- العمل الجماعي- القدرة على التفاوض
- التكيف
- مهارات الحاسوب
- التنظيم
المهام:
- التوظيف- تقديم الاستشارات
- إدارة الملفات
- متابعة الأداء
- تعزيز الثقافة التنظيمية
الانشطة الوظيفية
- يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات عند الطلب لاستكمال إجراءات التوظيف.- تشمل الحزمة التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- تأكد من ذكر تخصصك في عنوان النموذج لتسهيل المراجعة.
- التحليل المالي: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم اتخاذ القرارات.
- التفوق في خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة ويحاول يلبي احتياجات العملاء بسرعة
القدرات المطلوبة
- إذا كنت طموحًا، لا تفوت هذه الفرصة.- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف الجديدة.
- توفير الدعم اللازم للأقسام المختلفة لحل أي تحديات قد تعرقل سير العمل.
- تبحث عن حلول بديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بشكل موضوعي
- تطور مهارات التواصل عشان تعرف توصل أفكارك بوضوح وبفعالية
وظائف موارد بشرية بعمان - وظائف الاردن
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - Ressources Humaines
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية تبوك
- وظائف موارد بشرية (أخصائي أول موارد بشرية) - أخصائي أول موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف خالية ومنوعة لدى شركة چيل للقطنيات
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية صبيا
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF