وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان مؤسسة البناء حول توفير إمكانية وظيفة خاصة للإنضمام إلى طاقمنا إذا أنت تدور عن فرص جديدة وترغب الوظيفة في بيئة ديناميكية لذلك نسعى في مسمى مدير تطوير أعمال للاشتغال في عنابة.

نحن نؤمن بأهمية الابتكار والاجتهاد في العمل ونعمل لجذب الأشخاص من يمتازون المهارات والمؤهلات الملائمة للتفوق في هذه الدور إذا إذا لديك الخبرة وعلى على الشغل العمل الجماعي إذا كان عندك حاجة قوية في النمو والتقدم العملي لذلك نرغب أن نستقبل منك

تشمل المهام المطلوبة:
- القيام المهام الروتينية بكفاءة وبكفاءة
- التعاون مع الطاقم لإنجاز الأهداف المقررة
- التعاون في تحسين استراتيجيات العمل.

المتطلبات الأساسية:
- مؤهل تعليمية في الاختصاص المتعلق بـ العلاقة
- قدرات اتصال قوية ومقدرة في العمل تحت الضغط.
- معرفة سابقة في مجال التوظيف.

إذا إذا مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا نرجو إرسال السيرة الشخصي إلى فريق الموارد العمالة للتقييم.

لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلينا في عنابة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات القيادة
- مهارات التفاوض
- الدقة
- مهارات البحث
- القدرة على التكيف

المهام:

- تنظيم الفعاليات
- تطوير استراتيجيات الأعمال
- تحقيق الأهداف
- التواصل مع العملاء
- متابعة المشاريع

الانشطة الوظيفية

- يُعتبر استيفاء الشروط الرئيسية للوظيفة من المتطلبات الأساسية للتقديم.
- التقييم المستمر يساعد على تحسين الأداء وتحديد مجالات التطوير المطلوبة.
- إتمام المهام في المواعيد المحددة بانتظام.
- التفاوض الفعّال يعتمد على إيجاد حلول وسط تتناسب مع مصلحة جميع الأطراف.
- الشركة توفر مرونة في جدولة أوقات العمل.

القدرات المطلوبة

- مهارات التواصل الفعّال: نقل الأفكار بوضوح والتفاعل بنجاح مع الآخرين.
- التحلي بالصبر والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة أثناء التعامل مع المعاملات المتعددة.
- إحنا بندور على حد زيك، مستنيين إيه؟ قدم!
- انضم لينا وابدأ مشوارك المهني الواعد.
- التقييم الجيد يعتمد على فهم دقيق للأداء وتحليل البيانات بشكل شامل

وظائف مدير تطوير الأعمال بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة