وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة التعاون المستدام |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 15710 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن التعاون المستدام عن فرصة فريدة في بيئات إدارة الأعمال لشغل وظيفة موظف موارد بشرية في مدينة القاهرة.نتطلع إلى استقطاب شخصيات متميزة يتميزون بـ الابتكار لزيادة الإنتاجية.
المؤهلات المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, إلمام بـ الأدوات الرقمية.
نتعهد بتقديم فرص لتطوير المهارات بما في ذلك فرص للنمو والتطور.
إذا كان لديك الحماس لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نأمل في استلام معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى مقابلتك!
المهارات:
- القدرة على التحليل- مهارات التواصل
- القدرة على التنظيم
- القدرة على العمل تحت الضغط
- الاحترافية
المهام:
- تنظيم التدريبات- تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين
- إدارة عمليات التوظيف
- تنسيق المقابلات
- الحفاظ على سجلات الموظفين
الانشطة الوظيفية
- يعتمد التقييم السليم على دراسة النتائج وتحديد الفجوات في الأداء.- اعتمد على دعم زملائك لما تحتاج تخفف من الضغط
- التحليل المالي: القدرة على فهم وتحليل البيانات المالية لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- سيتم تعيين المرشحين فور انتهاء فترة الإعلان عن الوظيفة.
- تنفيذ المهام بكفاءة عالية والاعتماد على الذات دون الحاجة لإشراف دائم
القدرات المطلوبة
- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.- إدارة الضغوط بشكل جيد: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كان تحت ضغط
- يستثمر وقته وجهده في العمل بحب واهتمام
- يتم تخصيص المهام بناءً على الخبرة العملية السابقة.
- تُمنح مكافآت الأداء السنوية بناءً على تقييمات الأداء الفردي.
وظائف موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية تبوك
- وظائف موارد بشرية (أخصائي أول موارد بشرية) - أخصائي أول موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية بدون خبرة الفجيرة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف رابط التقديم على وظائف نيوم صامط
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF